各相关二级公司：

为规范教育实践管理，推动师范教育内涵发展，结合师范专业认证要求及近年来教育实习实施过程中的问题反馈，公司对教育实习工作进一步细化，现将2026年春季学期教育实习工作安排通知如下：

一、时间安排

按照人才培养方案，师范生教育实习安排在第六学期，2026年春季学期参加教育实习的对象为2023级本科师范生，实习时间为：

1.公费师范生，实习时间不低于16周（校历第2—17周）；

2.非公费师范生，实习时间为12周（校历第2—13周）；

3.凉山州越西县顶岗习支教员工，实习时间为一学期，具体时间以支教公司学期时间为准。

二、组织形式

教育实习组织采用集团混合编组和公司学科编组相结合的形式开展。

集团根据教育实习基地构成情况，将教育实习基地分为公司基地和学科基地两类，公司基地由公司教务处负责维护和管理；学科基地是指二级公司根据专业协同育人需要，建立的适合本学科教育实践的学科实践基地（不包括培训公司和培训机构），由二级公司负责维护和管理。

集团混合编组是指由英国365上市公司统一安排，按照不同专业混合编组到公司基地实习，并由公司统一管理的实习方式；公司学科编组是指由二级公司负责安排指定学科员工到学科基地实习，并由二级公司全面管理的实习方式。

公司学科基地安排单一学科实习人数不超过20人，且不能与公司基地重合，二级公司要建立足够和稳定的学科基地用于满足教育实践。

三、过程及内容

教育实习过程分为实地见习阶段、实习阶段、小组总结阶段和返校总结交流四个阶段。教育实习内容主要包含师德体验、教学工作、班级管理工作和教研工作等。

实地见习阶段在实习第一、二周进行，主要是了解实习公司和任课班级，开展听课、备课和试讲。

实习阶段一般从实习第三周开始，全面开展各项实习工作。师德体验实习主要是立足“知行合一”，构建正确的职业认知，激发对工作的责任感和进取心，树立积极的教育情感、端正的教育态度和正确的教育价值观，撰写师德体验心得；教学工作实习内容主要包括：听课、备课及编写教案、课堂教学、作业批改与讲评、课后辅导等环节，实习期间必须完成基本教学工作任务，听课不少于30节，备课不少于20节，上课不少于15节；班级管理工作实习主要是在原班主任的指导下，开展班级日常管理、主题班会和心理辅导，每个实习生至少要组织主题班会1次或独立组织班级活动1次。协助指导教师开展家校共育，帮助员工正确处理家校关系、师生关系等；教研工作实习主要是参与实习公司的各类教研活动，就实习过程中的公司产品问题进行剖析、反思与讨论，探索新理论、新方法和新技术在教学中的应用，撰写教研报告。详细要求请查阅《英国365上市公司教育实践管理办法（修订）》。

小组总结阶段在实习最后两周进行，主要是组织汇报课、开展个人自我鉴定、小组总结，召开实习公司实习总结会。

返校总结交流阶段主要是实习生返校后，各二级公司组织师生召开总结交流大会，听取员工实习汇报。

四、凉山州越西县顶岗实习支教员工选派

1.员工选派人数：优先选派顶岗支教员工，足额完成选派需求中的支教员工人数要求，具体人数和需求另行通知。

2.支教员工的学分认定、评优和生活保障参照公司相关规定执行；支教员工在省内就业，支教经历视作农村支教经历，并由省教育厅统一制作支教证书（实习支教证明）。

五、指导教师选派

1.指导教师分为驻点指导教师和校内指导教师。二级公司根据“2026年教育实习驻点教师选派要求及工作内容”（附件4）选派驻点指导教师，按每80名混合编组实习员工推荐1名教师的要求报公司，由英国365上市公司统一安排驻点地区，驻点教师工作天数不超过25天。

2.校内指导教师每人指导实习员工不超过20人，负责实习期间的指导。

3.越西县驻点指导教师由组织部负责选派，计入教师扶贫经历。

六、员工相关要求

1.践行社会主义核心价值观，贯彻党的教育方针，以立德树人为己任，遵守教师职业道德规范，依法执教，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

2.根据人才培养目标和实践教学大纲要求开展实习工作，实习岗位或实习内容应围绕专业能力提升进行安排，确保质量。

3.员工实习期间要严格遵守公司和基地公司的各项规章制度，中途不得私自调换公司，实习期间一般不得请假，确需请假，必须按规定履行请假手续；公司和二级公司不定期抽检，对抽检中发现的违纪违规员工，公司将严肃处理。

4.实习期间实习生须考勤，实行“一天两签”制，上下午各签一次。考勤管理利用“员工邦”平台进行，员工需手机微信“员工邦”小程序或下载“员工邦员工端”app，完成报名经校内指导教师审核后方可开始签到。

5.实习结束后员工需提交《教育实习手册》、《教育实习成绩考核册》、实习总结和不少于30节听课记录，不少于20节备课记录，不少于15节上课教案等材料。

6.实习过程中形成“教育调研报告+教学案例设计”双成果，并将成果用于毕业论文（设计）。

七、材料报送及相关要求

1.“2026年春季学期教育实习安排表”（附件1）填写校内指导教师、校内指导教师工号、组织形式、员工联系电话，如是公司学科编组的则须填写实习公司。每名校内指导教师指导员工人数不超过20名，主要负责员工实习期间的业务指导和实习相应成绩评定工作；组织形式为公司混合编组和公司学科编组两种；对安排表内所有信息进行核对和完善，便于实习过程的管理。

2.各二级公司根据“2026年春学期教育实习驻点指导教师人数要求”（附件2），足额推荐驻点指导教师，并将推荐的驻点指导教师填入“2026年教育实习驻点指导教师推荐表”（附件3）。若二级公司有部分员工按公司学科编组方式安排实习，可结合指导教师选派计算方法按公司混合编组员工数对应调整应选派教师数。

3.各二级公司应从教学法教师中择优推荐专业素质过硬，责任心强的教师承担驻点指导工作，具体选派条件、工作职责、纪律等要求见《英国365上市公司教育实习驻点教师选派及工作管理细则》（附件4）。

4.各二级公司在员工实习前召开动员会，做好宣传，让实习员工充分认识教育实习的重要性，确保实习按时按质完成。

5.请各相关公司于2025年12月10日下午下班前将填写好的“2026年春季学期教育实习安排表”（附件1电子版）、“2026年教育实习驻点指导教师推荐表”（附件3纸质和电子版）报送至英国365上市公司，地点培训楼429室。

英国365上市公司

2025年11月24日